Перейти к главному меню навигации Перейти к основному контенту Перейти к нижнему колонтитулу сайта

TURIZM SOHASINING DAVLAT VA XUSUSIY TASHKILOTLARIDA

Аннотация

Тема требований к работникам сферы обслуживания в государственных и частных организациях туристической сферы и их личностных характеристик имеет большое значение в развитии туризма и удовлетворенности клиентов. При подготовке кадров в этой сфере необходимо развивать профессиональные и личностные качества студентов, а также предъявлять к ним определенные требования. В данной статье рассматриваются эти требования и то, какими должны быть личные качества сотрудников.

Ключевые слова

квалификационные требования, личностные качества, навыки, качество обслуживания, знания и умения, культура общения.


Библиографические ссылки

  1. Eshtayev, A. A. (2023). Oʻzbekistonda turizm sohasini rivojlanishiga global
  2. trendlarning taʼsiri.
  3. Raxmatov, А. I. (2024). Turizm sohasiga malakali kadrlar tayyorlashdagi
  4. muammolar va ularning yechimlari borasida tavsiyalar.
  5. Amonboev, M. (2020). Образовательная модель подготовки будущего
  6. специалиста индустрии туризма . Архив научных исследований, 1(26). извлечено
  7. от https://ejournal.tsue.uz/index.php/archive/article/view/2472
  8. Organizational and economic aspects of the development of the international
  9. tourism and hospitality industry Safaeva, S.R., Alieva, M.T., Abdukhalilova, L.T.,
  10. Alimkhodjaeva, N.E., Konovalova, E.E. Journal of Environmental Management and
  11. Tourism, 2020, 11(4), страницы 913–919
  12. Eshmurodov, R. (2023). Turizm sohasiga oliy malakali kadrlar tayyorlash–
  13. taʼlim sifatini oshirishda zamonaviy innovatsiyalardan foydalanish. Engineering
  14. problems and innovations.
  15. Eshmurodov, R. (2024). Turizm sohasiga kadrlar tayyorlash tizimining
  16. sifatiga taʼsir etuvchi omillarning tahlili. Iqtisodiy taraqqiyot va tahlil, 2(5), 81-88.
  17. https://lex.uz/uz/docs/-5868619#-5871231
  18. https://uzbektourism.uz

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.