РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ – ОДНО ИЗ ОСНОВНЫХ ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Аннотация
В данной статье проанализировано состояние международного рынка труда, роль и значение учебных процессов в повышении эффективности деятельности сотрудников в компаниях, а также зарубежный опыт в области повышения квалификации. Кроме того, на примере местно го рынка труда изучена существующая ситуация и раскрыта важность инвестиций, направленных на развитие человеческого капитала. Изучен опыт компаний по повышению профессионального мастерства сотрудников и формированию состава квалифицированных специалистов с целью повышения эффективности деятельности. В научной работе рассмотрены современные инструменты на рынке труда для повышения квалификации сотрудников — коучинг, семинары, тренинги, вебинары и мастер -классы. Также проведён анализ традиционных и дистанционных форм обучения, их преимуществ и недостатк ов.
Ключевые слова
Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array
Библиографические ссылки
- Association for Talent Development (ATD). State of the Industry: Talent Development Benchmarks and Trends. 2025.
- https://yuz.uz/news/talimga -yonaltirilgan -sarmoya --eng-samarali -investitsiya .
- Sattarov Sh.A. Tashkilotlarda inson resurslari bilan ishlash tizimini rivojlantirish boʻyicha: Uslubiy qoʻllanma; – T.: “Chinor fayzi baland”, – T.: 2025. — 112 v.
- Rustamova D.D. Inson kapitaliga investitsiyalar va ularning xususiyatlari. “Iqtisod va moliya”/ “Ekonomika i finansi”. – 2014, №7. – 33 v.