ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ЗА СЧЕТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ
Аннотация
Данное исследование посвящено изучению вопросов повышения конкурентоспособности предприятия на основе эффективного управления человеческим капиталом. В работе проанализированы сущность человеческого капитала , механизмы его оценки и развития, а также их влияние на результаты деятельности предприятия. В ходе исследования раскрыты основные направления управления человеческим капиталом, включая оценку потенциала персонала, повышение квалификации, совершенствовани е систем мотивации и стимулирования труда. На осн ове полученных результатов разработаны практические предложения и рекомендации по повышению производительности труда, усилению инновационной активности и укреплению конкурентоспособности предприятия. Результаты исследования могут быть использованы в управл енческой практике и научных исследованиях.
Ключевые слова
человеческий капитал, управление человеческим капиталом, конкурентоспособность предприятия, кадровый потенциал, производительность труда, мотивация и стимулирование, повышение квалификации, эффективность управления № 10-SON OKTA BR, 2025 -YIL 654
Библиографические ссылки
- World Bank. The Human Capital Project : Update 2023. — Washington , DC,
- OECD. Human Capital Investment : An International Comparison . — Paris: OECD Publishing , 2022.
- Dessler G. Human Resource Management . — Pearson Education , 2020.
- Torrington D., Hall L., Taylor S. Human Resource Management . — FT Publishing , 2020.
- Porter M. E., Heppelmann J. How smart , connected products are transforming competition . — Harvard Business Review , 2019.
- Абдурахмонов Қ. Х. Инсон капитали ва уни бошқариш. — Тошкент: Иқтисодиёт, 2022.
- Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий тадқиқотлар ва ислоҳотлар маркази. Инсон капитали ва рақобатбардошлик ҳисоботи. — Тошкент, 2023.
- Barney , J. B., & Hesterly , W. (2021). Strategic management and competitive advantage . Pearson Education .