Перейти к главному меню навигации Перейти к основному контенту Перейти к нижнему колонтитулу сайта

РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ МНОГОЛЕТНЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ В ВУЗАХ

Организации
a Аспирант Ташкентского государственного экономического университета ORCID: 0009-0009-1785-5834
b Alfraganus University image/svg+xml

Аннотация

В данной статье с научной и практической точки зрения исследуется вопрос разработки стратегии подготовки кадров на основе принципов управления качеством в высших учебных заведениях. В образовательном процессе на основе международного и национального опыта проанализированы преимущества и проблемы управления качеством. Также разработано современное состояние внедрения менеджмента качества в системе высшего образования Узбекистана, существующие препятствия и практические рекомендации по их устранению. В статье предлагается национальная модель, основанная на управлении качеством подготовки конкурентоспособных специалистов, отвечающая потребностям рынка труда. Основными направлениями повышения качества образования определены эффективное сотрудничество с заинтересованными сторонами, использование инновационных образовательных технологий и повышение квалификации педагогов. 238

Ключевые слова

высшее образование, управление качеством, обучение, обеспечение качества образования, международные стандарты, ISО 9001, инновационные технологии, требования рынка труда, образовательные программы, квалификация педагогов, мониторинг качества, заинтересованные стороны, национальная модель, модернизация системы образования


Библиографические ссылки

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.