МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКИ В НАУКЕ УПРАВЛЕНИЯ
Организация
Докторант кафедры «Бизнес-менеджмент» Самаркандского государственного архитектурно-строительного университета
Аннотация
Масштабные изменения, наблюдаемые в современном производстве, ведут к совершенствованию и обогащению организационных отношений в теории и практике управления. Главное изменение связано с переходом от принципа взаимного подчинения к принципу равноправного сотрудничества. Раскрытию моделей управления, основанных на этих принципах, и выявлению различий между ними посвящена данная статья.
Ключевые слова
модель управления, организационные отношения, иерархия, горизонтальные отношения
Библиографические ссылки
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.