Tel: +998977838464
Search

№ 11 (2025)
Marketing

Articles

СТРАТЕГИИ ПОДДЕРЖАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ПРОЦЕССЕ ПРИВАТИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧАСТИЕМ

Опубликован 2025-11-29

Авторы
Bekchanov Ruslan Ambiyatovich
Организация
Главный специалист методического отдела Агентства по управлению госактивами
PDF (узбекский) Google Scholar Google Scholar

Аннотация

В статье освещаются стратегии развития предприятий с государственным участием в условиях Узбекистана, позволяющие не терять кадровый потенциал в процессе приватизации, а наоборот. Автор анализирует основные кадровые проблемы, возникающие в период приватизации, сравнивает зарубежный опыт на основе анализа и предлагает оптимальные стратегии для Узбекистана.

Ключевые слова

приватизация, государственное предприятие, кадровый потенциал, человеческий капитал, стратегическое планирование

Библиографические ссылки

  1. A.B. Xayitov. Kadrlar menejmentining huquqiy asoslari -2021 TDIU. Toshkent
  2. J. Vickers, G. Yarrow. Privatization: An Economic Analysis. – Cambridge, MA: MIT Press, 1988. – 328 p.
  3. J. Stiglitz. Globalization and Its Discontents. – New York: W.W. Norton & Company, 2002. – 282 p.
  4. D. Rodrik. One Economics, Many Recipes. – Princeton: Princeton University Press, 2007. – 280 p.
  5. G. Becker. Human Capital. – Chicago: University of Chicago Press, 1964. – 268 p.
  6. D. Parker, C. Kirkpatrick. Privatization in Developing Countries. – Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2002. – 356 p.
  7. O. Williamson. The Economic Institutions of Capitalism. – New York: Free Press, 1985. – 450 p.
  8. R. Coase. The Firm, the Market, and the Law. – Chicago: University of Chicago Press, 1988. – 217 p.
  9. J. Kornai. The Socialist System. – Princeton: Princeton University Press, 1992. – 660 p.
  10. W. L. Megginson, J. M. Netter. From State to Market: A Survey of Empirical Studies on Privatization. – Journal of Economic Literature, 2001. – 321–389 p.
  11. S. Estrin, J. Hanousek, E. Kocenda, J. Svejnar. Effects of Privatization in Transition Economies. – Journal of Economic Literature, 2009. – 699–728 p.
  12. Кадровый менеджмент это — эффективное управление персоналом компании
  13. Кадры: http://glossword.info/index.php
  14. Управление персоналом. Учебная программа для специальности: 1—26 02 02 «Менеджмент». – Минск: Белорусский государственный университет,

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.