Tel: +998977838464
Search

№ 9 (2025)
Marketing

Научные статьи

АНАЛИЗ ВИДОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В УПРАВЛЕНИИ ПОДГОТОВКОЙ ПЕРСОНАЛА

DOI 10.67668/mj/2025iss9/634

Опубликован 2025-09-30

Авторы
Ergashev Toʻlqin Shokirovich
Организация
Доцент кафедры экономики БухГУ, к.э.н.
PDF (узбекский) Google Scholar Google Scholar

Аннотация

В статье проанализированы механизмы функционирования менеджмента подготовки кадров, в частности, виды обеспечения его взаимной экономической связи с инновационной предпринимательской деятельностью. В частности, на основе сравнительного анализа различных ви дов менеджмента подготовки кадров выявлены возможности развития инновационной предпринимательской деятельности.

Ключевые слова

Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array, Array

Библиографические ссылки

  1. Петти У. Экономические и статистические работы / У.Петти – М.: Соцэккгиз, 1940. – С.92, 94. 154, 156, 171.
  2. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А.Смит – М.: Наука, 1962. – Кн. 1 -3. — С.72, 75, 208, 218, 222,490.
  3. Marshal A. Principles of Economics / A/Marshal – London, 1967. – P. 619.
  4. Drucker P.F. Post – Capitalist Society. – Oxford Butterworth: Heinemann, 1993 – p. 271
  5. Эдвард Денисон ( Edward F. Denison, 1915 -1992) – америкалик иқтисодчи. Асосий асарлари: “АҚШда 1929 йилдан 1969 йилгача иқтисодий ўсишнинг таҳлили” (“Accounting for United States Economic Growth, 1929 -69”, 1974), “АҚШда 70 -йилларда паст иқтисодий ўсишнинг таҳлили” (“Accounting for Solwer Economic Growth: The United States in the 1970’s”, 1979).
  6. Роберт Мертон Солоу (RobertMertonSolow, 23.08.1924й., Нью -Йорк, АҚШ) – “Иқтисодий ўсиш соҳасидаги фундаментал тадқиқотлари учун” 1987 йилги Нобель мукофоти лауреати. Асосий асарлари: “Иш билан тўла бандлик сиёсати” (“Policy of Full Emploment”, 1962), “Р есурслар иқтисодиёти ва иқтисодиёт ресурслари” (“The Economic of Resources and the Resources of Economic”, 1974).
  7. Dessler G. The basics of human resources management. Data Status, Belgrade,
  8. – 152 pages
  9. Esmerova E. Process and Types of Training in Management. Economics and Management. Volume: XIV, Issue: 1, 2018. – pp. 222 -229
  10. Ericson T. Personal Training: a Theoretical and Emprical Review. Working Paper 2005:1. Institute for Labour Market Policy Evaluation — IFAU. 2005. – 73 pages.
  11. Cannistra M., Agasisti T., Amagir A., Poder K., Holz O., Vartiak L., & De Witte K. A comparative analysis of financial literacy levels and initiatives among students in five European countries . Research in Comparative and International Education , No 17 (2), 2022. – pp. 246 –280.
  12. Tanveer A. Impact of Training & Development on Employeesʼ Performance in Banks of Pakistan. European Journal of Training and Development Studies, No 3 (1), 2015. – pp. 22 -44
  13. Mamy M.B., Shabbir R., and Hasan Z. The Influence of Training and Development on Employee Performance. Journal of Economics, Management and Trade, No 26 (5), 2020. – pp. 44 -58
  14. Nzimakwe Th.I., Utete R. Staff training and employee performance: Perspectives of the workplace. International Journal of Business Ecosystem & Strategy, No 6 (1), 2024. – pp. 80 -86
  15. Riesner, S., Altnau, C., Berner, M. R., Skraba, A., Ajiri, D., & Kopac, L. (2025). Employee Training as a Support for the Professional Development of the Company. Journal of Lifestyle and SDGs Review , No 5 (3), 2025. – pp. 1 -17 DOI:
  16. 47172/2965 -730x.SDGsReview.v5.n03.pe05401

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.