Tel: +998977838464
Search

№ 3 (2026)
Marketing

Научные статьи

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХКОМПЕТЕНЦИЙ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ КОМПАНИЙУЗБЕКИСТАНА

DOI 10.67668/mj/2026iss3/877

Опубликован 2026-04-03

Авторы
Шеров Жамшид Хасанович
PDF (узбекский) Google Scholar Google Scholar

Аннотация

статье рассматриваются механизмы развития лидерских компетенций в
кадровом резерве компаний Узбекистана в условиях трансформации экономики
и усложнения управленческих задач. На основе анализа данных международного
исследования CRANET и национальной статистики выявлены ключевые
проблемы, связанные с фрагментарным характером используемых HR-практик,
недостаточной интеграцией инструментов развития и ограниченной
ориентацией на формирование управленческого потенциала. Обоснована
необходимость перехода к системной модели, обеспечивающей взаимосвязь
оценки, практической деятельности и развития компетенций. Предложены
направления совершенствования механизмов подготовки кадрового резерва,
направленные на повышение эффективности стратегического управления в
компаниях Узбекистана.

Ключевые слова

Array

Библиографические ссылки

  1. 1. Inoyatova S.A., Smagina O.N. Human Resource Management Policies and
  2. Practices in Uzbekistan: CRANET Uzbekistan Study Report 2023. CRANET Research Network, 2024// https://bpb-use1.
  3. wpmucdn.com/sites.psu.edu/dist/5/136945/files/2023/11/CRANET-REPORTUZBEKISTAN_Inoyatova-Smagina_2023_FINAL_-1.pdf
  4. 2. О Стратегии «Узбекистан — 2030»: Указ Президента Республики
  5. Узбекистан от 11.09.2023 г. № УП-158 // https://lex.uz/en/docs/6600413
  6. 3. Подготовка перспективных кадров будет организована на основе новых
  7. подходов // Официальный сайт Президента Республики Узбекистан. 05.05.2025 //https://president.uz/ru/lists/view/8111
  8. 4. 465.9 thousand enterprises operate in Uzbekistan // Национальный комитет по статистике Республики Узбекистан. 12.11.2025 // https://stat.uz/en/presscenter/news-of-committee/65107-zbekistonda-faoliyat-yuritajotgan-korkhonalar-soni-465-9-mingtaga-etgan-4
  9. 5. Main indicators of small business entities in the Republic of Uzbekistan //
  10. Национальный комитет по статистике Республики Узбекистан. 2025 //
  11. https://stat.uz/img/press-relizlar/kb_eng_p74274.pdf
  12. 6. Gross Domestic Product of the Republic of Uzbekistan for January–September2025 // Национальный комитет по статистике Республики Узбекистан. 2025 //https://stat.uz/img/press-relizlar/analitics-of-gdp_eng_p72885.pdf
  13. 7. The volume of communication and information services reached 79.5 trillion
  14. soums // Национальный комитет по статистике Республики Узбекистан.
  15. 09.02.2026 // https://stat.uz/en/press-center/news-of-committee/66749-alo-a-vaakhborotlashtirish-khizmatlari-azhmi-79-5-trln-s-mga-etdi-4
  16. 8. UzAuto Motors'da menejerlarning ishbilarmonlik intellektini namoyon etuvchi trening o'tkazildi // Официальный сайт UzAuto Motors. 22.02.2024 //
  17. https://www.uzautomotors.com/articles/uzauto-motorsda-menejerlarningishbilarmonlik-intellektini-namoyon-etuvchi-trening-otkazildi
  18. 9. “UzAuto Motors” AJ: Kadrlar salohiyati va malakasini oshirish bizning ustuvor
  19. vazifamiz // Официальный сайт UzAuto Motors. 11.10.2024 //
  20. https://uzautomotors.com/articles/kadrlar_islohatidagi_yangi_qadam
  21. 10. Armstrong M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management
  22. Practice. London: Kogan Page, 2020.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.