Tel: +998977838464
Search

№ 3 (2026)
Marketing

Articles

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХКОМПЕТЕНЦИЙ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ КОМПАНИЙУЗБЕКИСТАНА

Опубликован 2026-04-03

Авторы
Шеров Жамшид Хасанович
pdf (узбекский) Google Scholar Google Scholar

Аннотация

статье рассматриваются механизмы развития лидерских компетенций в
кадровом резерве компаний Узбекистана в условиях трансформации экономики
и усложнения управленческих задач. На основе анализа данных международного
исследования CRANET и национальной статистики выявлены ключевые
проблемы, связанные с фрагментарным характером используемых HR-практик,
недостаточной интеграцией инструментов развития и ограниченной
ориентацией на формирование управленческого потенциала. Обоснована
необходимость перехода к системной модели, обеспечивающей взаимосвязь
оценки, практической деятельности и развития компетенций. Предложены
направления совершенствования механизмов подготовки кадрового резерва,
направленные на повышение эффективности стратегического управления в
компаниях Узбекистана.

Ключевые слова

лидерские компетенции, кадровый резерв, управление персоналом, развитие персонала, стратегическое управление, человеческий капитал, Узбекистан.

Библиографические ссылки

  1. 1. Inoyatova S.A., Smagina O.N. Human Resource Management Policies and
  2. Practices in Uzbekistan: CRANET Uzbekistan Study Report 2023. CRANET Research Network, 2024// https://bpb-use1.
  3. wpmucdn.com/sites.psu.edu/dist/5/136945/files/2023/11/CRANET-REPORTUZBEKISTAN_Inoyatova-Smagina_2023_FINAL_-1.pdf
  4. 2. О Стратегии «Узбекистан — 2030»: Указ Президента Республики
  5. Узбекистан от 11.09.2023 г. № УП-158 // https://lex.uz/en/docs/6600413
  6. 3. Подготовка перспективных кадров будет организована на основе новых
  7. подходов // Официальный сайт Президента Республики Узбекистан. 05.05.2025 //https://president.uz/ru/lists/view/8111
  8. 4. 465.9 thousand enterprises operate in Uzbekistan // Национальный комитет по статистике Республики Узбекистан. 12.11.2025 // https://stat.uz/en/presscenter/news-of-committee/65107-zbekistonda-faoliyat-yuritajotgan-korkhonalar-soni-465-9-mingtaga-etgan-4
  9. 5. Main indicators of small business entities in the Republic of Uzbekistan //
  10. Национальный комитет по статистике Республики Узбекистан. 2025 //
  11. https://stat.uz/img/press-relizlar/kb_eng_p74274.pdf
  12. 6. Gross Domestic Product of the Republic of Uzbekistan for January–September2025 // Национальный комитет по статистике Республики Узбекистан. 2025 //https://stat.uz/img/press-relizlar/analitics-of-gdp_eng_p72885.pdf
  13. 7. The volume of communication and information services reached 79.5 trillion
  14. soums // Национальный комитет по статистике Республики Узбекистан.
  15. 09.02.2026 // https://stat.uz/en/press-center/news-of-committee/66749-alo-a-vaakhborotlashtirish-khizmatlari-azhmi-79-5-trln-s-mga-etdi-4
  16. 8. UzAuto Motors'da menejerlarning ishbilarmonlik intellektini namoyon etuvchi trening o'tkazildi // Официальный сайт UzAuto Motors. 22.02.2024 //
  17. https://www.uzautomotors.com/articles/uzauto-motorsda-menejerlarningishbilarmonlik-intellektini-namoyon-etuvchi-trening-otkazildi
  18. 9. “UzAuto Motors” AJ: Kadrlar salohiyati va malakasini oshirish bizning ustuvor
  19. vazifamiz // Официальный сайт UzAuto Motors. 11.10.2024 //
  20. https://uzautomotors.com/articles/kadrlar_islohatidagi_yangi_qadam
  21. 10. Armstrong M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management
  22. Practice. London: Kogan Page, 2020.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.