QURILISH MATERIALLARI SANOATI KORXONALARIDA MEHNAT RESURSLARIDAN FOYDALANISH SAMARADORLIGINI INNOVATSION YONDASHUVLAR ASOSIDA OSHIRISH
Аннотация
В статье исследованы вопросы повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях промышленности строительных материалов. Проведён сравнительный анализ существующих показателей оценки эффективности и выявлены их основные ограничения. Предложен четырёхкомпонентный интегральный индекс эффективности, охватывающий производительность труда, использование рабочего времени, стабильность кадров и квалификацию персонала и рассчитываемый методом взвешенного среднего геометрического. Методика апробирована на данных предприятий промышленности строительных материалов Узбекистана за 2020-2024 годы, разработан прогноз на период до 2030 года. Обоснованы приоритетные направления повышения эффективности. Согласно результатам апробации, интегральный индекс вырос с 0,572 в 2020 году до 0,654 в 2024 году, а основным сдерживающим фактором выявлен низкий уровень квалификации персонала. По прогнозу, к 2030 году индекс может достичь 0,765, что соответствует высокому уровню эффективности.Ключевые слова
промышленность строительных материалов, трудовые ресурсы, производительность труда, фонд рабочего времени, текучесть кадров, квалификация персонала, интегральный индекс, взвешенное среднее геометрическое, метод анализа иерархий
Библиографические ссылки
- Armstrong, M., & Taylor, S. (2017). Armstrongʼs handbook of human resource management practice (14th ed.). Kogan Page
- Becker, G. S. (1964). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. Columbia University Press
- Bloom, N., & Van Reenen, J. (2007). Measuring and explaining management practices across firms and countries. Quarterly Journal of Economics, 122(4), 1351- 1408. https://doi.org/10.1162/qjec.2007.122.4.1351
- Drucker, P. F. (1999). Knowledge-worker productivity: The biggest challenge. California Management Review, 41(2), 79-94. https://doi.org/10.2307/41165987
- Huselid, M. A. (1995). The impact of human resource management practices on turnover, productivity, and corporate financial performance. Academy of Management Journal, 38(3), 635-672. https://doi.org/10.5465/256741
- International Labour Organization. (2024). World employment and social outlook: Trends 2024. ILO. https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/report/995343385502676
- Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1996). The balanced scorecard: Translating strategy into action. Harvard Business School Press
- Saaty, T. L. (1980). The analytic hierarchy process: Planning, priority setting, resource allocation. McGraw-Hill
- Schultz, T. W. (1961). Investment in human capital. American Economic Review, 51(1), 1-17. https://www.jstor.org/stable/1818907
- Syverson, C. (2011). What determines productivity? Journal of Economic Literature, 49(2), 326-365. https://doi.org/10.1257/jel.49.2.326
- UNIDO. (2024). Industrial development report 2024: Turning challenges into sustainable solutions: The new era of industrial policy. United Nations Industrial Development Organization. https://digitallibrary.un.org/record/4064534
- Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvardagi PF-60-son “2022-2026-yillarga moʻljallangan Yangi Oʻzbekistonning taraqqiyot strategiyasi toʻgʻrisida”gi Farmoni. https://lex.uz/docs/5841063
- Ibragimov S.O. Qurilish materiallari sanoatida ishlab chiqarishni modernizatsiya qilish va raqobatbardoshlikni oshirishning iqtisodiy mexanizmlari. https://marketingjournal.uz/index.php/mj/uz/article/view/1818
- Qodirov A.A. Qurilish materiallari sanoatida klaster tizimi: nazariya va amaliyot // Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar. - 2023. - №1. - B. 62-75
- Xoʻjayev N.X., Tursunov B.A. Oʻzbekiston sanoatini modernizatsiya qilishning institutsional mexanizmlari. - Toshkent: TDIU nashriyoti, 2021. - 248 b
- Oʻzbekiston Respublikasi Milliy Statistika qo‘mitasi. Sanoat mahsuloti ishlab chiqarish va mehnat bozori boʻyicha statistik maʼlumotlar toʻplami. - Toshkent, 2025. https://stat.uz
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.