РОЛЬ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ В ИНТЕЛЕКТУАЛЛИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Аннотация
В данной статье рассмотрены особенности цифровой трансформации в Узбекистане, ее влияние на формирование интеллектуальной организации, базирующейся на концепции самообучающейся организации, Приведена характеристика модели фирмы в форме PEST-атома, предложена формула интеллектуальной организации,Библиографические ссылки
- -1985.- № 9. - с. 208
- Handy C. The Gods of mangement. - New York; Penguin Books, 1978
- Эдвинссон Л. Корпоративния долгота, Навигация в экономике, основанной на Знаниях. -М., 2005.-c.136
- Тромпенаарс Ф., Хампден -Тернер У. 4 типа корпоративной культуры / пер.с англ.-Минск: Попурри, 2012
- Хант Р., Базан Т. Как создать интеллектуальную организацию / пер.с англ.- М, 2002. -230с
- Рубинштейн М., Фирстенберг А. Интеллектуальная организация/пер.с англ.-М., 2003
- Алджименко О.Н. Интеллектуальная организация как фактор развития российской экономики // Вестник РЭУ. - 012.-№ 5. - С. 85-86
- Аренков И.А., Зябриков В.В., Телехов И.И. Скандинавские корни модели интеллектуальной организации // В сбнаучных статей, Контуры будущего мировой экономики. -М.: РЭУ, 2017. -300с.-с.19-23
- Забриков В.В. Системный подход к моделированию внутренней среды фирмы // Проблемы современной экономики, СПб.: 2016 – N3.-C. 93–96
- Гройсберг Б., Ли Джеремайя, Прайс Джесси, Чэн Йо-цзюд. Руководство для лидера по корпоративной культуре // В сб. “Корпоративная культура”. Пер.с англ.-М.: Альпина Паблишер,2020-c. 7-40
- Предпринимательство и инновации; от предприятий к экосистемом / под общей ред.И.А. Аренкова, Е.А. Мидлер, Е.Г. Черновой-СПб.: Изд-во СПб ГЭУ, 2023-267 с
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.