Skip to main navigation menu Skip to main content Skip to site footer

MEHNAT BOZORIDA AYOLLARNING IQTISODIY FAOLLIGINI OSHIRISH YOʻLLARI

Affiliation
Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti image/svg+xml

Annotatsiya

Maqolada mehnat bozorida ayollar faolligini oshirish, ularning ish bilan bandlik imkoniyatlarini kengaytirishning zarurati va ahamiyati yoritilgan boʻlib, xorijiy va mahalliy olimlar tomonidan amalga oshirilgan tadqiqotlar va Oʻzbekiston mehnat bozori holati hamda unda ayol mehnat resurslarining ishtiroki tahlil qilingan. Shuningdek, bu boradagi mamlakatda mavjud muammolarga toʻxtalib, qator choratadbirlarni amalga oshirish taklif berilgan. Jumladan, moslashuvchan bandlik ayollar mehnat faoliyatining optimal koʻrinishi sifatida taqdim etilgan.

References

  1. Judy Fudge, Rosemary Owens Precarious Work, Women, and the New Economy. The Challenge to Legal Norms. Oxford and portland Oregon, 2006. – 432 p
  2. Абсалямова С.Г., Жирнова Г.И. Гибкие форми занятости как фактор устойчивости регионалного ринка труда. //kpfu.ru>conf.docs/F411886509/
  3. Неустойчивост занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционних усилий государства и общества/ Главний научний редактор В.Н. Бобков. Редакционний коллектив: Артомонов Г.Н., Локтюхина Н.В., Панина Т.А., Рожков В.Д., М.: Издателский Дом МАГИСТР-ПРEСС, 2015. – С. 134
  4. Skills for a Digital World. Policy brief on the future of work. OECD. 2016. p.2
  5. Новикова И.В. Гибкая занятост как форма реализатсии способности к труду «информационного человека //Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2016. — № 2 (136).- С. 70-76
  6. Terri R. Lituchy & Martha Reavley. Women Entrepreneurs: A Comparison of International Small Business Owners in Poland and the Czech Republic. Journal of International Entrepreneurship 2, 61–87, 2004
  7. Шеденова Н.У. Женский труд в условиях рыночных отношений: социальные аспекты.: Автореф. дис . ...канд. экон. наук. — Алматы.: 1998. — С.21
  8. Римашевская Н.М. Гендерные стреотипы в меняющемся обществе: опыт комплексного социального исследования. Монография.- М.: Наука. 2009. -76 с
  9. Ржаницына Л.С. Концепция женской занятости. — М.: БЕК, 2006. –245 с
  10. Хоткина З.А. Позитивные изменения жизни россиянок в ХХI веке. Женщины России XXI век: Коллективная монография. — М.: Экон-Информ, 2016–119 с
  11. Abdurahmonov Q.X. Mehnat iqtisodiyoti: nazariya va amaliyot. Darslik. -T.: “Fan” nashriyoti, 2019 -595b
  12. Ubaydullayeva R.A., Mustaqil Oʻzbekiston: ayol, oila va jamiyat. -T. : Fan, 2006. -35 b
  13. Рахимова Н.Х. Повишение экономической активности женщин на ринке труда Узбекистана. Автореферат дис. док. экон. наук. -Т.: ANRUz Институт Экономики. 2007
  14. Abduraxmanova G.K. Kichik biznesda aholini ish bilan taʼminlash. Monografiya. -T.: Iqtisodiyot, 2014. -216 b
  15. Джаббарова Ш.Г. Гендерние особенности формирования занятости в республике Узбекистан. Автореферат дис. конд. экон. наук. -Т.: ГОУ ВПО РEА имени Г.В. Плеханова в г. Ташкенте. 2011
  16. Irmatova A.B. Innovatsion iqtisodiyotda ayollar mehnatini tashkil etish metodologiyasini takomillashtirish. DSc ilmiy darajasi dissertatsiyasi/ G.V.Plexanov nomidagi RIU Toshkent filiali T; 2021
  17. Нижегородсев R.M. Ринок труда и проблема человеческого капитала: теория и современная практика. Гомел: СИИР, 2007. – С. 40
  18. Абриталина, А.С. Женское предпринимательство: социально-экономические мотивы и факторы: Диссертация кандидата социологических наук: 22.00.03. — Саратов, 2006. — 153 с
  19. Тансикбаева G.M., Кургановская N.I. Путеводител по гендерной экспертизе законодателства. Т.: 2008, c.10
  20. Калабихина И.Е. Экономико-демографическое развитие России: гендерний аспект. Автореф. дисс.... докт экон. наук.- М.: 2010, стр.6
  21. Шастало А.В. Трудовая занятость женщины-матери в современном мире: проблемы и зарубежный опыт их решения. Фундаментальные и прикладные исследования в современном мире. 2017. № 20-1. С. 151-161

Yuklab olishlar

Yuklab olish ma’lumotlari hali mavjud emas.