Tel: +998901234567
Search

Son 6 (2025)
Marketing

Articles

OLIY TAʼLIM MUASSASALARIDA KADRLARNI TANLASH VA SARALASH MEXANIZMLARINING SAMARADORLIGINI TAHLIL QILISH VA UNING TAʼLIM SIFATIGA TAʼSIRI

Nashr etilgan 2025-06-30

Mualliflar
Ibragimova Sevara Kabildjanovna
Tashkilot
Orien tal universiteti mustaqil tadqiqotchisi
PDF Google Scholar Google Scholar

Annotatsiya

Mazkur ilmiy maqolada oliy taʼlim muassasalarida kadrlarni tanlash va saralash mexanizmlarining samaradorligi va uning taʼlim sifatiga taʼsiri huquqiy asoslari tahlil qilinadi. Oliy taʼlim tizimida kadrlar salohiyati va malakali mutaxassislar tayyorlash muhim ahamiyatga ega. Shu nuqtai nazardan, kadrlarni tanlash jarayoni va uni nazorat qilish tizimining huquqiy asoslari tizim samaradorligini oshirishda qanday muhim oʻrin tutishini oʻrganish muhimdir. Maqolada kadrlar tanlovi va saralashdagi huquqiy meʼyorl ar, tegishli normativ -huquqiy hujjatlar, universitetlarning ichki nizomlari, meʼyoriy hujjatlar hamda jahon tajribalariga asoslanib amalga oshirilgan tahlillar keltiriladi. Tanlov mexanizmlarining samarali ishlashi, shaffoflik, adolatli mezonlar va elektro n tizimlarning joriy etilishi taʼlim sifatiga qanday taʼsir qilishi haqida chuqur tahlillar mavjud. Maqola yakunida oliy taʼlim muassasalarida kadrlarni tanlash va saralash mexanizmlarini takomillashtirish boʻyicha amaliy tavsiyalar ishlab chiqiladi.

Kalit so'zlar

oliy taʼlim, kadrlarni tanlash, saralash mexanizmlari, huquqiy asoslar, normativ -huquqiy hujjatlar, taʼlim sifatini taʼminlash, shaffoflik, elektron tizimlar, xalqaro tajriba, malakali mutaxassislar

Adabiyotlar ro'yxati

  1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022 -yil 28 -yanvardagi “2022 –2026 - yillarga moʻljallangan Yangi Oʻzbekistonning taraqqiyot strategiyasi” toʻgʻrisidagi PF-60-sonli Farmoni.: https://lex.uz/docs/ -5841063
  2. Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligining 2023 -yil 12 -martdagi “Oliy taʼlim muassasalarida pedagog kadrlarni tanlash mezonlarini takomillashtirish” haqidagi buyrugʻi. – Toshkent, 2023. – 18 b. info@edu.uz
  3. Karimov, I. A. Yuksak maʼnaviyat – yengilmas kuch. – Toshkent: Maʼnaviyat,
  4. – 192 b. ilmiy@uzbbooks.uz
  5. Mamajonov, A., Abdullaeva, D. “Oliy taʼlim tizimida kadrlar siyosati: muammolar va yechimlar.” // Oʻzbekiston pedagogik jurnali. – 2021. – №4. – B. 33 –
  6. abdullaeva.d@tsue.uz
  7. Mardonova, S. “Universitetlarda boshqaruv kadrlari tanlovi va baholash mezonlari.” // Ilm -fan va taʼlim rivoji. – 2020. – №2. – B. 58 –65. smardonova@edu.uz
  8. Azizov, Q. Taʼlimda kompetensiyaviy yondashuv: nazariya va amaliyot. – Toshkent: Fan, 2019. – 134 b. qazizov@nuu.uz
  9. OECD. Selection and Recruitment in Higher Education Institutions: International Trends. – Paris: OECD Publishing, 2021. – 101 p. contact@oecd.org
  10. Smith, J. Higher Education HR Management and Policy Reform. – London: Routledge, 2020. – pp. 77 –95. jsmith@edu.uk
  11. Rakhimov, B. “Taʼlimda shaffoflik va raqamli boshqaruv tizimlari.” // Zamonaviy menejment muammolari. – 2022. – №1. – B. 21 –29. rakhimov.b@wiut.uz
  12. UNESCO. Global Education Monitoring Report 2023: The Role of Teachers in Education Quality. – Paris : UNESCO, 2023. – 146 p. contact@unesco.org

Yuklab olishlar

Yuklab olish ma’lumotlari hali mavjud emas.