Tel: +998901234567
Search

Son 9 (2025)
Marketing

Articles

KOMPANIYALARDA IQTISODIY KOʻRSATKICHLARNI YAXSHILASHDA XODIMLAR SALOHIYATINING OʻRNI

Nashr etilgan 2025-09-30

Mualliflar
Sattarov Shuxrat Abugʻaffarovich
Tashkilot
Davlat statistika qoʻmitasi huzuridagi Kadrlar malakasini oshirish va statistik tadqiqotlar instituti mustaqil tadqiqotchisi
PDF Google Scholar Google Scholar

Annotatsiya

Mazkur maqolada kompaniyalarda iqtisodiy koʻrsatkichlarni yaxshilashda xodimlar salohiyatining roli ilmiy -amaliy jihatdan tahlil qilingan. Inson kapitali kompaniyaning asosiy strategik aktivi sifatida baholangan holda, uning rivojlanishiga taʼsir etuvchi K PI indikatorlari orqali tahlil oʻtkazilgan. Tadqiqotda “Oʻzbekneftgaz” AJ misolida xodimlar samaradorligi va tashkilotning iqtisodiy koʻrsatkichlari oʻrtasidagi bogʻliqlik ochib berilgan. Natijalar asosida kompaniyalarda KPI, kompetensiya modeli va motivat siya tizimini integratsiya qilish boʻyicha amaliy takliflar ishlab chiqilgan.

Kalit so'zlar

inson kapitali, KPI, xodimlar salohiyati, iqtisodiy samaradorlik, HR analitika, korporativ strategiya, motivatsiya, kompetensiya

Adabiyotlar ro'yxati

  1. Association for Talent Development (ATD). State of the Industry Report 2025.
  2. Deloitte. Human Capital Trends 2024.
  3. PwC. Future of Work: Workforce Strategy Report 2023.
  4. Becker, G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. – University of Chicago Press, 1993.
  5. Rustamova D.D. Inson kapitali va mehnat bozorida innovatsion yondashuvlar. – “Iqtisod va moliya”, 2020, №5.
  6. Sattarov Sh.A. Tashkilotlarda inson resurslari bilan ishlash tizimini rivojlantirish boʻyicha uslubiy qoʻllanma. – Toshkent: “Chinor fayzi baland”, 2025. – 112 b.
  7. “Oʻzbekneftgaz” AJ. Statistik maʼlumotlar va HR hisobotlari (2020 –2024).

Yuklab olishlar

Yuklab olish ma’lumotlari hali mavjud emas.